Thực tập sinh kỹ năng

Thực tập sinh kỹ năng

Dự án đưa thực tập sinh kỹ năng của công ty chúng tôi

Dự án của chúng tôi nhằm mục đích giúp thực tập sinh từ Việt Nam học hỏi các kỹ thuật và kiến thức chuyên môn tại Nhật Bản, từ đó góp phần vào sự phát triển tại quê nhà.

Chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp và hộ kinh doanh cá nhân trong việc tuyển dụng trực tiếp thực tập sinh kỹ năng, giúp họ có cơ hội học tập và trau dồi nhiều kỹ năng khác nhau.

Các ngành nghề có thể tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng

Các ngành nghề được tiếp nhận phổ biến từ trước bao gồm: xây dựng, sản xuất thực phẩm, dệt may, cơ khí – kim loại, nông nghiệp, ngư nghiệp, v.v.

Gần đây, các ngành nghề có thể tiếp nhận thực tập sinh đã được mở rộng, bao gồm cả các công việc như chăm sóc người cao tuổi. Tuy nhiên, nếu ngành nghề hoặc công việc không thuộc đối tượng tiếp nhận, thì không thể tiếp nhận thực tập sinh, vì vậy cần kiểm tra trước.

Để biết chi tiết các lĩnh vực và công việc áp dụng, có thể tham khảo “Danh sách các ngành nghề và công việc được công nhận cho thực tập kỹ năng” của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản.


Quy trình tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng

1. Tuyển chọn ứng viên

  • Chúng tôi tuyển ứng viên mong muốn tham gia chương trình thực tập kỹ năng. Việc chọn lọc dựa trên giới tính, độ tuổi, học vấn, tính cách, và các yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật.

  • Ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu theo Luật Thực tập kỹ năng. Việc đánh giá và lựa chọn ứng viên dựa trên tiêu chuẩn này là vai trò quan trọng của cơ quan phái cử.

2. Đào tạo trước khi xuất cảnh sang Nhật

  • Sau khi ứng viên được chọn, chúng tôi tổ chức khóa đào tạo trước khi nhập cảnh.

  • Khóa học bao gồm tiếng Nhật, quy tắc và lễ nghi của Nhật Bản, cùng các kỹ năng thực hành cần thiết tại nơi làm việc.

  • Thực tập sinh sẽ trải qua khoảng 6 tháng đào tạo để trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết cho cuộc sống tại Nhật.

3. Hoàn tất thủ tục visa và tư cách lưu trú

  • Dựa trên hồ sơ được chấp thuận, thực tập sinh sẽ được cấp tư cách lưu trúvisa nhập cảnh Nhật Bản.

  • Thủ tục này được thực hiện liên kết giữa thực tập sinh và tổ chức giám sát.

4. Hỗ trợ trong quá trình thực tập

  • Vai trò của cơ quan phái cử không kết thúc khi thực tập sinh sang Nhật.

  • Chúng tôi tiếp tục hỗ trợ trong thời gian thực tập, bao gồm xử lý các vấn đề phát sinh, giải quyết tranh chấp, và chăm sóc tinh thần để đảm bảo cuộc sống và công việc của thực tập sinh thuận lợi.

Share
Bài viết khác
Kỹ năng đặc định

Kỹ năng đặc định

Kỹ năng đặc định là một cơ chế được mở rộng từ các hệ thống hiện hành nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọngtiếp nhận nguồn lao động nước ngoài đa dạng. Mục tiêu của kỹ năng đặc định là tiếp nhận người nước ngoài có trình độ chuyên môn và kỹ năng nhất định trong các ngành công nghiệp mà khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực trong nước, từ đó giúp các doanh nghiệp đang gặp thiếu hụt nhân lực giải quyết vấn đề này.

Nếu bạn quan tâm đến việc kỹ năng đặc định là gì, đây sẽ là thông tin tham khảo hữu ích.

Kỹ sư – Nghiệp vụ quốc tế

Kỹ sư – Nghiệp vụ quốc tế

Hiện nay, trước sự biến đổi của môi trường kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp đang chú trọng đến nguồn nhân lực chất lượng cao từ cả trong nước và nước ngoài để đảm bảo tuyển dụng được nhân tài xuất sắc.

Đặc biệt, Việt Nam, một quốc gia đang nổi lên tại châu Á, nhờ vào chất lượng và kỹ năng lao động ngày càng nâng cao, đã trở thành nguồn cung nhân lực triển vọng cho nhiều doanh nghiệp Nhật Bản.

Nhân lực chất lượng cao người Việt Nam được đánh giá cao về kỹ năng kỹ thuật, tính chăm chỉ và hiệu quả chi phí, mang lại lợi ích lớn cho các doanh nghiệp Nhật Bản.