人材紹介

現在、グローバルな経済環境の変化に伴い、企業は優秀な人材を確保するために、国内外からの高度人材に注目しています。特に、アジアの新興国として注目を集めているベトナムは、その労働力の質とスキルの向上により、多くの日本企業にとって有望な人材供給源となっています。ベトナム人高度人材は、技術力と勤勉さ、そしてコストパフォーマンスの高さで、日本企業にとって非常に有益な存在です。

特定技能とは、深刻化する人手不足に対応するために現行の制度を拡充し、幅広い外国人材を受け入れる仕組みです。特定技能は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的として人手不足で外国人労働者の採用を考えている企業にとっては、人手不足解消の助けとなる制度です。特定技能とはどういったものなのか気になる方は、ぜひ参考にしてみてください。

2019年に特定技能が新設され、2020年4月からスタートしたもので、人手不足が顕著な以下の12種の分野において外国人を雇用することが国によって認められることとなりました。（2024年1月25日時点）

当社の技能実習送出し事業は、ベトナムからの実習生が日本での専門技術や知識を習得し、母国での発展に寄与することを目的としています。企業や個人事業主が直接技能実習生を雇用し、様々な技術を学べるよう支援されています。